摘要：色彩心理学有一定的视觉识别效应，当前很多企业在视觉信息传达上都运用了色彩心理学，在下文中，根据色彩的定义，色彩心理学在企业视觉识别系统企业标准色选择的因素和应用进行探究，可以帮助企业更好的在视觉识别系统Ⅵ设计中进行色彩选择，以下简单介绍VI设计的基本要素和影响，然后再结合色彩心理学原理对色彩心理学在视觉识别系统Ⅵ中的应用进行重点论述。

　　关键词：色彩心理学；色彩选择；色彩表达；Ⅵ设计；应用

       在企业的发展中，企业会逐渐发现企业视觉识别系统文化的重要地位以及对企业长远发展的影响，在这里视觉识别系统不仅是运用系统的、统一的视觉符号系统，而是结合了企业的基本精神，并且通过视觉表现企业的经营理念和精神文化，将这种精神文化用实际的符号来传达给人们，形成独特的企业形象。使用符号表达结合色彩心理学，可以更好的利用色彩来进行情感的宣泄表达，色彩心理从视觉开始，从知觉、感情而到记忆、思想、意志、象征等，所以其在VI设计中的作用是非常重要的，可以利用色彩给人们一种刺激和象征。

　　一、视觉识别系统Ⅵ的基本要素

　　视觉识别系统Ⅵ的基本要素由企业名称、企业标志、标准字、标准色、象征图案、宣传口语、市场行销报告书等。就是VI形象设计的重要部分之一，现代市场竞争越来越激烈，企业之间的竞争也加大，各个企业使用的传播途径也越来越广泛，这时候对于企业的形象宣传，塑造一个独特的企业形象和企业文化就显得越发重要，这时候利用VI设计的传播和视觉识别系统来对建设企业形象和文化是非常必要的。